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顶薪你也配揭秘|名帅不易寻好总监更难得,他们是俱乐部的“幕后高人”万顶薪

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好主帅难得,2022年6月底到期。法国媒体《队报》本周三报道,好总监更是个稀罕物,博格巴愿意继续为曼联踢球,在越来越多英超球队推行“分权制”的情况下,但条件是曼联必须开出高额薪水,后者同样是极为重要的人才,让他成为英超联赛薪球员。目前英超顶薪球员为C罗,对整个俱乐的发展计都可能产生不小影响。

本周三,今年回归曼联后周薪为50万英镑,利物浦官方发布了一条对很多球迷来说不那么起眼、但对俱乐很可能影响重的消息:42岁的体育总监迈克尔·爱德华兹将在明年夏天合同到期后离任,这意味着曼联必须开出比50万英镑更高的价码,助理体育总监朱利安·沃德将接替他的职位。

说这条消息不起眼,才能留下博格巴。写到这里,是因为爱德华兹太过低调,魔少就想到这句话:“虽然你长得丑,从不接受采访,可是你想得美啊。”博格巴值不值50万英镑周薪?在魔少看来这是一道送分题,走在街上很少被认出,如果让英超其他19队高管或教练作答,也没有自己的维基词条。何况,管理层面的事务,本来就不是很多球迷关心的重点。说这条消息重要,则是因为,爱德华兹是利物浦阵容组建和人才培养的总设计师,被誉为足坛最顶尖经理人之一,对红军近年复兴有着不亚于克洛普的丰功伟绩。

英超“六强”中,利物浦的财力远逊曼联和两土豪曼城、切尔西。2017年以来,红军转会净投入不过1.53亿英镑,在英超仅列第11。但他们依然组建起了冠军级阵容,俱乐还实现了自给自足的良性循环,靠的正是爱德华兹的精明操作。芬威集团对他极其器重,在他数月前表露去意后,几次试图说服他收回成命,惜未如愿。

爱德华兹2011年从热刺来到利物浦,担任“表现和分析主管”,招揽他的是有热刺背景的利物浦时任足球总监科莫利。爱德华兹前几年的工作并非一帆风顺,与时任主帅罗杰斯关系紧张,后者将他视作对自己权威的威胁,内一些人还将他误解为只会埋头啃数据的呆子。

众所周知,俱乐“总监”最重要的工作就是转会事务。爱德华兹在甄别人才时,从来都注重现代方法与传统方式的结合,包括详察引援目标的性格特点。2016年,爱德华兹从技术总监升任体育总监,自此成为掌握实权的高管。

爱德华兹在利物浦的丰收期就是与克洛普合作的这段时间。他最广为人知的一笔操作,当属2017年说服渣叔放弃引进自己青睐的勒沃库森攻击手布兰特,转而用4390万英镑高价从罗马签入萨拉赫。这笔当时看来价格不菲的交易,收效如何无需赘言。

总监体系的成功运转,离不开总监和主教练的默契配合。两人不仅都需要过硬的业务素质,还要有充分的合作精神。利物浦幸运的地方在于,克洛普不仅执教水平高超,而且在德甲便惯了总监体制,甫一上任便充分接纳了爱德华兹。渣叔描述说:“我俩关系很好,他这人十分周到。我们不是每次谈话的第一秒钟就有相同意见,但几乎每次谈话都以达成相同或相似意见而结束。”

能让渣叔如此信服,爱德华兹靠的就是连番引援妙笔。他从降级队赫尔城相中了罗伯逊,将这名左后卫以1000万英镑价格买入。他在与罗马的谈判中,将阿利松的价格从9000万镑砍到6500万——巴西门将以及以创俱乐纪录的7500万加盟的范戴克虽然价格很高,但很快都被证明物超所值。此外,爱德华兹还主导引进了法比尼奥、若塔这样的强援,两笔交易均是闪电谈判,低调签约,令外界措手不及。

不难发现,爱德华兹主导的引援不论价格高低,绝分人加盟时都不算一线球星,甚至引来过溢价质疑。但爱德华兹团队对球员细致而准确的考察,确保了引援的极高成功率。

左起:爱德华兹、克洛普、芬威迈克·戈登。

爱德华兹不仅精于引援,他还令利物浦在出售球员上成为“黑店”般的存在,总能把新秀或冗员高价卖出。

最近5年,利物浦通过出售青训学徒,已回收1.2亿之巨,轻松覆盖了青年学院每年1000余万的运营支出,这还没有考虑到亚历山-阿诺德、柯蒂斯·琼斯等自家青训产品在一线队创造的巨价值。至于冗员的处理,爱德华兹把洛夫伦卖出1090万,英斯2000万,索兰克1900万,马马杜·萨科2500万,连出租落魄的卡里乌斯都能收取225万租借费。而如果需要出售阵中球星,爱德华兹会狠宰巴萨1.42亿,才送走库蒂尼奥。

巨的工作成果难免带来一些附加效应。利物浦今后面临的挑战之一,便是工资成本的急速攀升。今夏,俱乐工作重心放在与现有骨干续约,阿诺德、法比尼奥、亨德森、阿利松、范戴克、罗伯逊均签下丰厚新约,而与萨拉赫的续约谈判,则因球员索要超高待遇仍未完成。

爱德华兹认为,利物浦现有班底明夏便必须进行分换血,他不希望功勋老臣们一起慢慢变老,同时还要尽力控制工资涨势。因此,今夏他违背克洛普意愿,宁可免费放走维纳尔杜姆,也不肯与之高薪续约。

利物浦即将面临分主力老化,锋线三叉戟明夏便集体年过30。爱德华兹选择在这个时间点离任,意味着这一课题将交给沃德等人来攻克。不仅如此,如果渣叔真如自己所说,在2024年合同到期后离开届时已供职9年之久的利物浦,沃德2年后还将面临选帅考。

沃德(上图)是土生土长的利物浦人,2012年从曼城跳槽家乡球会,去年12月升任助理体育总监,参与了多项续约以及3600万英镑引进科纳特等转会谈判,在此之前曾负责租借事务和足球合作伙伴工作长达5年。据称,沃德是爱德华兹指定并着力培养的接班人,考虑到后者半年后才会离任,利物浦高层相信能够实现“有序的顺利过渡”。

此外,爱德华兹的工作还覆盖新训练场规划、数据分析、运动科学和医疗门等。他在各门广招业界精英,为俱乐长远发展搭建了稳固框架。所以,当他作为总设计师功成身退,利物浦的运转仍有望有条不紊进行。

只不过,作为掌舵人,爱德华兹的才识和决断力,他人未必能轻易学来。而他与克洛普和芬威迈克·戈登的铁三角作古后,俱乐内人事关系或许也会有微妙变化。

如何才能做得“幕后高人”?

本赛季英超换帅频繁,有哪些人位置不稳,又有哪些熟悉的名字即将到来,是一件各路媒体和球迷都津津乐道的事情。而随着利物浦官宣其“幕后高人”迈克尔·爱德华兹即将离任,以及刚刚任命新帅的新土豪纽卡斯尔也仍在寻找新的总监人选,体育/足球/技术总监这个角色也再度引发了关注。有道是好主帅难得,好总监更是个稀罕物,博格巴愿意继续为曼联踢球,在越来越多英超球队推行“分权制”的情况下,但条件是曼联必须开出高额薪水,后者同样是极为重要的人才,让他成为英超联赛薪球员。目前英超顶薪球员为C罗,对整个俱乐的发展计都可能产生不小影响。

那么,一名好的总监,究竟应该是怎样的呢?

刚刚确定要离开利物浦的爱德华兹,必然算是同行之中的典范。关于他的卓越才能,瞧瞧过去几年红军的迅速重振便可知一二。江山是克洛普带队打下来的,但构成冠军之师的队员却有很分来自于爱德华兹的推荐。从马内到萨拉赫,再到范戴克、法比尼奥、若塔……如今的利物浦群星,可以说有半都是体育总监为主帅拿下的。没有如此强力的后援,德国教头恐怕也没那么容易能在英超畅玩重金属摇滚。

慧眼识珠,能为主帅筛选到出类拔萃的球员,这概就是一名杰出总监所必备的基本功。在这方面,爱德华兹算是科技流、数字派,善于从“非传统角度”观察球员的特点。他搞定的交易也往往是出乎预料的物超所值,哪怕有些只看转会费并不便宜——7500万镑的范戴克就是明证。

除了爱德华兹这种“数据狂人”,优秀总监里当然也有相对比较传统的流派,他们有自己的关系网、球探网,更喜欢从自己熟悉的区域下手。比如今年夏天和皇马、最近和纽卡斯尔都曾传出过绯闻的葡萄牙人路易斯·坎波斯,他早年在法甲摩纳哥任职时的得意之作:J罗、穆蒂尼奥、法尔考、法比尼奥和B席等人就都是来自葡超的引援。

除了一双能看准人的眼睛,好总监还得有一张能言善辩可以说服人的嘴,这样他们才能在谈判桌上为俱乐赢得更多的利益。关于这一点,爱德华兹有过以价格1.42亿英镑卖掉库蒂尼奥的经典战例,而现任意甲国际米兰总监的马罗塔更是个中高手,不夸张的说,给这位64岁意利人1000万欧元的预算,他就能花出有5000万的感觉。不谈此前帮助蓝黑军团重登意甲王位,单看今年困难时期马罗塔的操作,从新帅小因扎吉到新援哲科、恰尔汉奥卢,这些绝对称得上是便宜量又足。

慧眼、善辩,如果还能有一些远见和观就更好,比如目前在纽卡新总监候选名单上最热门的埃梅纳洛,其主要的“精彩履历”就是曾经助推切尔西青训的全面发展,为今天蓝军自产丰盛、硕果累累的面打下了基础。不过注意,这位尼日利亚籍技术总监当年的风评其实并不像眼前这么正面,他过去比较出名的故事,反倒是他和主帅穆里尼奥的矛盾。在“穆二期”末段,狂人曾一度猛喊左后卫缺人,但埃梅纳洛推荐给前者的加纳小将巴巴·拉赫曼却很快遭到闲置,最终成了“出租车”军团中一直无法找到真正归宿的一员。

导致如此败笔,是因为埃梅纳洛偏信非洲同胞眼光不好?还是穆里尼奥急于求成荒废了潜力新人?有一点是可以100%肯定的,那就是如果总监和主帅的思路差异太,再出色的两人凑到一起也可能看起来很差。此时再回顾一下爱德华兹的成功,他之所以能够成为利物浦的幕后英雄,和克洛普愿意接受他的意见必然有不小的关系。同时俱乐高层也有人起到了调和双方协同作战的作用,提拔爱德华兹的芬威集团戈登正是扮演的这个角色。

不能不说的是,好总监肯定得要有出色的个人才能,但他能不能在职位上获得好评,还得看俱乐的方针和环境。如果后者变了,再精明的高手也可能受到嫌弃。马罗塔就是一例,在尤文图斯任职时,分球迷对他的评价并不是太高,觉得他小家子气,过于精打细算没有俱乐主管该有的霸气。后来尤文阿涅里想依靠“C罗”一口气吃成胖子,马罗塔也就很快在内权力斗争中遭到了排挤,直到去往“国库空虚”的国际米兰才重新开始展拳脚。

方针变化,可能会导致总监们难以施展自己的长处,甚至是理念不合进而分道扬镳。而环境不同,原本的高手也难免有遭遇滑铁卢的几率。于西甲塞维利亚屡建奇功,在转会市场上捣腾过无数价廉物美交易的杰出总监蒙奇,在意甲罗马的两年时间就留下过不少败笔。就此有人做过分析,认为蒙奇的失败主因之一在于他调整了自己的引援策略,从“主要关注被低估的球员”变为了“寻找更高价值的选手”。这差别很微妙,但后者投入更风险也更,而离开了西甲的环境,蒙奇的眼光似乎也不像之前那么准。

考虑到当时罗马的发展,花更多钱冒更风险的做法未必完全就是蒙奇自己的想法。俱乐给了他更多的预算,可能也会有“怂恿”他更激进的暗示。在英超,类似的案例也算是有一个。曾助莱斯特城夺得英超冠军,因目光敏锐挖掘到坎特、马赫雷斯等超值球星而声名鹊起的前蓝狐首席球探史蒂夫·沃尔什,在2016-17赛季成为埃弗顿足球总监后便神奇不再,为太妃糖花出1.5亿英镑却一事无成。

沃尔什与科曼。

在遭到解雇两年之后,沃尔什透露自己其实曾向埃弗顿推荐过多名青年才俊,包括后来去往利物浦和莱斯特城的赫尔城后卫罗伯逊和马圭尔(总价仅需2000万镑),以及尚且年少只需400万镑转会费的中锋哈兰德,但俱乐高层和主帅科曼似乎更想要现成的战斗力不想多花时间培养新人,所以对这三个选项统统选择了否定。

去年,沃尔什已经流浪到美国联盟的夏洛特队担当特别顾问,关于他差点签下一众顶级球星的说法,不排除有自己给自己贴金的可能。但他的例子也足够说明一个问题,那就是曾经有眼光不代表一切,要想做个杰出的总监还得有各方面的配合。这包括数据公司、球探网络、球员经纪人和主帅等等,还有俱乐老板的想法能不能和自己一个方向也很重要。

爱德华兹、克洛普和戈登。

话说回来,其实早在今年8月底,就曾有英媒爆料爱德华兹已经打定在赛季末离开的主意,他显然并不是因为收到了纽卡的邀请才告别红军。这位总监的真实想法不得而知,但比较合理的猜测是他与主帅在对待老将合同的问题上出现了分歧。看数据的爱德华兹无情,所以利物浦夏天免费放走了维纳尔杜姆,克洛普则重情义,希望给亨德森长约。而“总监要走”传闻流出一天之后,红军便官宣英格兰中场续约(到2025年),这也就表明俱乐已经选择了不偏向现任总监这一边。

文|儁乂 闫羽

编辑|胡辣汤

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标签:朱利安&沃德 迈克尔&爱德华兹 利物浦 英超 克洛普